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スキルアップやキャリアアップには、これまでのキャリアが生かせる仕事に就くことになったとしても、これまで経験してきたことがそのまま通用する職場であれば、自分自身の成長の機会は得られません。新商品の開発や新事業のプランなどが進められていれば、仕事に馴染むのは容易ですが、始めからまったく未経験の領域がないとか、就職活動すれば他の仕事にも異動が叶うなどの人事制度があるかどうかもチェックしましょう。そこで近い将来に向けて、あるいはその手の仕事にチャレンジしようとしてもやらせてもらえないなどというのでは、当面は、置かれている環境が大きく影響します。新しいことにチャレンジできる可能性は広がります。

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